病院・医師・看護師への心付け ベストな渡し方は？

日本人の習慣の一つとして「お中元」「お歳暮」という贈り物の文化があります。
日頃お世話になっている人への贈り物は、その方への感謝の表れともいえますが、これは心付けとよく似ています。
 
しかし医療関係者は「心付けが当たり前になる」ことへの危惧を抱いています。
もし患者家族が「心付けをしたから特別良くしてくれる」という考えがあるとしたら、それは医療関係者にとってはあってはならないこと。
 
心付け次第で患者にたいする対応が変わるということはあり得ないのです。
つまり心付けとは医療関係者にとって、基本的には「特別な効力を持たないもの」です。
 

パブリックなスタンスの国立や都立病院での「心付けは一切NG」とされています。
極端な話、公(おおやけ)の機関である公立の病院の中での「心付け」は、医師と患者家族間の賄賂(わいろ)とみなされてしまうこともあるためです。
 
心付けのあるなしによって不公平感が起きることは絶対に避けなければならないことも、心付け禁止の理由です。

一部の私立大学病院では「心付け」に対する規制が多少ゆるいところもあるようです。
入院治療の関係は「患者対病院」ですが、つまるところ「人対人」です。
もし「感謝の気持ちとしての心付けをしたい」と思うなら、私立病院なら可能かもしれません。
 

「心付けお断り」をうたっている大学病院でも、実際には表立たずに数万円程度の心付けが交わされる場合もあるようです。
しかしだからといって心付けのあるなしで手術や治療に差が出ることはありません。
 

医師であるなら手術の失敗は許されません。
しかし手術前の心付けは「ただ単に重いプレッシャー」を与えてしまうことになりかねます。
もしどうしても心付けを受け取ってもらいたいのであれば、手術前よりも「無事手術が終わったあと」の方が無難かもしれません。

例えば担当の看護師さんにお世話になっている「気持ちだけを受け取ってもらいたい」という気持ちで差し上げるのはいかがでしょう
「美味しいお菓子をほんの少し、感謝の手紙と共に手渡す」なんていうのであれば、何ら問題なさそうです。
 

無事に手術、治療が終わり退院というときの「菓子折り」程度を「みなさんで召し上がってください」と手渡すのであれば、医師、看護師さんたちも笑顔で受け取ってくれるでしょう。